Lanskap IT Polandia
Bukan tanpa alasan Polandia menjadi negara mitra resmi CeBIT pada tahun 2013. Polandia telah menjadi salah satu mitra dagang terpenting Jerman selama bertahun-tahun dan merupakan negara ekonomi yang berkembang pesat dan inovatif. Antara tahun 2003 dan 2011, negara ini mencatat peningkatan PDB rata-rata sebesar 4,5 persen pada tahun krisis tahun 2009, dan merupakan satu-satunya negara di Uni Eropa dengan pertumbuhan ekonomi positif. Menurut yang terbaru Perkiraan lembaga keuangan Polandia Peningkatan PDB sebesar satu hingga tiga persen juga diperkirakan terjadi pada tahun 2013.
Industri TI memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Nilai pasar ICT Polandia ditentukan oleh Germany Trade & Invest 2012 diperkirakan sekitar 29 miliar euro dan karena itu merupakan salah satu dari 20 pasar penjualan terbesar di dunia.
Salah satu sumber daya terpenting di lokasi Polandia adalah karyawan yang terlatih dan bermotivasi tinggi. Itu Jumlah siswa di bidang ilmu komputer ada sekitar 88.000, dan sekitar 40.000 lulusan TIK meninggalkan universitas setiap tahunnya. Programmer Polandia secara rutin menunjukkan keahliannya dengan hasil yang luar biasa dengan mengikuti kompetisi bergengsi seperti: Google Code Jam (2012: juara pertama), Microsoft Imagine Cup (2012: juara kedua dan ketiga, 2011: juara pertama dan kedua), Hack4Europe dan lain-lain.
Daya tarik pasar TI dan TIK Polandia telah diakui oleh para pemain utama industri seperti Google, Microsoft, HP, IBM, Intel, Oracle atau SAP, yang berlokasi di dekat pusat akademik besar seperti Warsawa, Krakow, Wroclaw, Poznan , Lodz dan lainnya telah mendirikan hampir 80 pusat penelitian dan pengembangan mereka sendiri. T-Mobile memanfaatkan ketertarikan Polandia terhadap inovasi teknologi untuk menciptakan pasar uji utama pembayaran seluler dengan ponsel pintar di UE.
Di Polandia, layar LCD diproduksi untuk merek seperti LG, Sharp, Funai, Acer, NEC, Dell (www.dell.com), Apple dan Viewsonic. Bagaimanapun, perusahaan Polandia CD Projekt RED-lah yang menerbitkan buku terlaris pemenang penghargaan dan terkenal di dunia di antara permainan komputer “The Witcher”. Masuk akal bagi perusahaan rintisan atau investor Jerman untuk membuka peluang kerja sama dengan negara tetangga mereka di wilayah timur untuk memanfaatkan potensi teknis dan kreatif.
Kolaborasi: mengenal satu sama lain dan menetapkan tujuan
Pameran dagang, Internet atau kunjungan pribadi ke Polandia menawarkan kesempatan untuk menghubungi perusahaan Polandia. Informasi tentang acara Jerman-Polandia mendatang antara lain disediakan oleh situs web bagian perdagangan dan investasi kedutaan Polandia secara rinci.
Pertemuan pribadi menawarkan kondisi terbaik untuk mendiskusikan kerja sama, juga dari sudut pandang memperoleh informasi tentang calon mitra bisnis. Di Polandia, kontak pribadi sangat dihargai – telepon, obrolan Skype, atau telekonferensi tidak dapat menggantikan pertemuan tatap muka.
Mitra kerjasama harus jelas mengenai produk kontrak yang dituju dan harganya. Haruskah perangkat lunak diproduksi, produk awal atau produk jadi dibeli, atau perjanjian lisensi dibuat? Bentuk kerjasama hukum manakah yang memberikan manfaat paling banyak? Aspek perpajakan apa yang perlu diperhatikan? Para pihak paling baik dilayani dengan meminta bantuan pengacara dan/atau penasihat pajak. Sayangnya, seringkali pengusaha menganggap perjanjian lisan saja sudah cukup, yang dalam banyak kasus secara langsung menimbulkan masalah dalam penafsiran kontrak. Pertanyaan mengenai garansi, tanggung jawab, hukum yang berlaku atau tempat yurisdiksi harus dicatat secara tertulis sebelum pelaksanaan perintah.
Intensifikasi kerjasama
Jika kerja sama awal memberikan hasil yang memuaskan bagi kedua belah pihak, maka dapat dipertimbangkan untuk menentukan kondisi hukum di masa depan melalui perjanjian kerja sama yang menetapkan kondisi kerja sama jangka panjang.
Jika jelas bahwa satu orang atau lebih seharusnya bekerja sesuai dengan instruksi yang jelas untuk sebuah perusahaan di negara lain dengan bayaran, maka para mitra dapat membuat kontrak kerja, terutama sedemikian rupa sehingga pekerja tersebut melakukan pekerjaan dari tempatnya. tempat tinggal (di Polandia). Kolaborasi kemudian dilakukan secara jarak jauh. Majikan dapat mengikat pekerja secara hukum dan menggunakan tenaganya secara eksklusif. Karena pekerja terikat pada instruksi pemberi kerja, maka pemberi kerja menentukan persyaratan hasil pekerjaan.
Saat membuat kontrak kerja lintas batas, beberapa pertanyaan hukum muncul. Terkait aturan perlindungan pemecatan, misalnya, undang-undang Jerman dinilai lebih ramah terhadap karyawan. Ada juga pertanyaan tentang jaminan sosial, pensiun, asuransi pengangguran dan pajak. Agar aman dengan pertanyaan-pertanyaan ini, disarankan juga untuk meminta nasihat dari pengacara atau penasihat pajak.
Terakhir, akuisisi bisnis harus dipertimbangkan jika mitra mempekerjakan lebih dari lima karyawan, memiliki struktur yang lebih kompleks, seperti peralatan komputer, memiliki basis pelanggan yang signifikan, dan khususnya juga memiliki lisensi. Mengakuisisi suatu perusahaan biasanya merupakan proses multi-fase. Perusahaan sasaran yang akan dibeli, yang seringkali beroperasi dalam bentuk perusahaan, harus melalui tinjauan holistik oleh calon pembeli untuk memverifikasi struktur dan ketahanannya (uji tuntas).
Pemeriksaan pendahuluan terhadap situasi korporasi, hukum, dan perpajakan perusahaan target melindungi pembeli dari kejutan. Idealnya, tahapan ini sudah didampingi oleh pengacara, penasihat pajak, atau auditor yang berpengalaman.
Biasanya, perusahaan yang diakuisisi tidak bersedia mengungkapkan semua informasi tentang operasi mereka, terutama jika paten, pengetahuan teknologi, dan rahasia dagang lainnya mungkin terpengaruh. Oleh karena itu, para mitra akan menandatangani perjanjian kerahasiaan yang secara diam-diam menyeimbangkan kepentingan pihak yang berkepentingan dalam mengakses informasi dengan kepentingan perusahaan sasaran.
Akuisisi suatu perusahaan merupakan suatu proses yang penting bukan hanya angka-angka di neraca dan struktur perusahaan dari perusahaan sasaran. Karyawan yang akan diambil alih memainkan peran besar, karena mereka menjadi lebih nyaman dengan manajemen baru, semakin banyak dan lebih baik mereka mendapat informasi tentang perubahan yang akan datang.
Jika gambaran holistik perusahaan target memuaskan calon pembeli, keputusan pembelian dibuat secara berkala, dengan mitra harus menyepakati harga pembelian dan semua masalah hukum lainnya. Jika sebuah perusahaan Polandia ingin diakuisisi, pengalihan sahamnya akan tunduk pada hukum Polandia. Rincian akuisisi bagaimanapun juga harus didiskusikan dengan pengacara yang akan hadir pada negosiasi atau yang akan memimpinnya.