Pabrikan mobil Audi mengajak karyawannya untuk ikut serta dalam meningkatkan proses dan mengoptimalkan prosedur. Selama setengah abad, karyawan telah mampu menyampaikan ide dan sarannya untuk perbaikan. Anda bahkan akan didukung oleh agensi ide internal.
Namun Audi tidak hanya mengembangkan sistem ini untuk menciptakan suasana kerja yang bersahabat. Ini juga menghemat banyak uang bagi perusahaan, seperti yang dijelaskannya.
Proposal menghemat Audi 108,6 juta euro
Tahun lalu, 108,6 juta euro dihemat melalui implementasi ide dari karyawan. Dua mahasiswa mekatronika otomotif menyarankan untuk mengecat kepala kunci torsi dengan warna hijau dan merah. Sistem warna membuat perakitan lebih mudah sehingga menghemat waktu, kata Audi. Gagasan lain datang dari karyawan yang menunjukkan bahwa sistem ventilasi di bengkel beroperasi 24 jam sehari – padahal hal ini tidak diperlukan. Sejak itu, ia berhenti beroperasi pada malam hari. Dan Audi menghemat banyak listrik.
Audi ingin menginvestasikan uangnya dalam inovasi
“Audi dapat menginvestasikan dana yang dikeluarkan, misalnya, pada inovasi dan topik masa depan,” kata juru bicara Audi kepada Business Insider. “Pemikiran kewirausahaan dari setiap karyawan dan di setiap tempat kerja menghasilkan banyak perbaikan kecil dan besar.”
Sebanyak 15.000 ide diimplementasikan pada tahun 2017. Para karyawan sebelumnya menyerahkan hampir dua kali lipat.
Ide diperiksa langsung oleh ahlinya
Ide-ide tersebut akan ditinjau oleh para ahli di departemen masing-masing. Kemudian keputusan dibuat secara langsung. Semuanya harus transparan. Oleh karena itu, karyawan dapat melacak status dan implementasi proposal mereka menggunakan alat online.
“Sebagian besar karyawan Audi bekerja di bagian produksi atau bidang yang berhubungan dengan produksi. Hasilnya, sebagian besar saran perbaikan datang dari area ini,” jelas juru bicara Audi.
Perbaikan meningkatkan efisiensi
Bagi Audi, sistem untuk melibatkan karyawannya juga membawa keunggulan kompetitif, seperti yang ditegaskan perusahaan: “Dengan program ide, perusahaan menawarkan kebebasan kepada karyawan untuk melihat lebih dekat area kerja mereka dan mempertanyakan praktik yang ada.”
Hal ini mengarah pada banyak perbaikan kecil dan besar yang meningkatkan efisiensi atau mempermudah pekerjaan. Bukan hal yang remeh jika Anda sebagai produsen mobil harus tampil tegas dalam menghadapi persaingan.
lih