Meja foosball saja tidak akan meningkatkan kepuasan karyawan.roman.osinski/Shutterstock
Macchiato latte berbusa dan lapang dari mesin otomatis di pagi hari, lalu apel dari keranjang buah organik untuk sarapan. Relakskan jari Anda di meja foosball saat istirahat – dan berenanglah di lubang bola di malam hari sebelum Anda berangkat hari itu.
Itu semua baik dan bagus. Namun dalam banyak kasus, hal ini mungkin tidak cukup untuk membuat seluruh karyawan bahagia. Karena bahkan latte macchiato kelima, bersama dengan kemenangan sepak bola meja putaran ke-20, tidak dapat menggantikan perasaan bahwa karya Anda dihargai. Karena perasaan ini penting untuk kebahagiaan dalam pekerjaan Anda dalam jangka panjang.
Apresiasi memastikan loyalitas perusahaan
Hampir enam juta karyawan di Jerman mengundurkan diri secara internal. Itu menunjukkan satu Studi Gallup per tahun 2019. Hanya sebagian kecil dari mereka yang disurvei (15 persen) yang memiliki hubungan emosional yang tinggi dengan perusahaannya. Apresiasi sangat penting dalam hubungan ini.
Konsultan manajemen bertanya pada musim semi 2019 Mitra Kompensasi 1.000 karyawan disurvei mengenai alasan pemutusan hubungan kerja mereka dan menyimpulkan bahwa kurangnya penghargaan dari atasan adalah alasan paling umum terjadinya pemutusan hubungan kerja.
Jadi satu Wawancara dengan Business Insider Psikiater Reinhard Haller juga menjelaskan bahwa terlalu sedikit pengakuan di tempat kerja seringkali menjadi penyebab kelelahan. “Manusia adalah makhluk yang membutuhkan cinta dan pujian. “Dia hanya bekerja sampai kelelahan hingga akhirnya mendapat pujian,” kata Haller. “Perusahaan menghabiskan banyak uang untuk pembicara motivasi dan pelatihan, namun dalam banyak kasus, cukup dengan memuji karyawan dengan tulus dan dari hati.”
Menurut Sven Hennige, Senior Managing Director Eropa Tengah & Prancis di penyedia layanan SDM Robert Half, ada banyak cara sederhana yang dapat dilakukan manajer untuk menunjukkan penghargaan kepada karyawannya – dan hal tersebut tidak ada hubungannya dengan gaji yang lebih tinggi atau program pelatihan yang mahal. Ini dia:
5 Cara Murah untuk Menunjukkan Apresiasi Karyawan
GaudiLab/Shutterstock
1. Berikan tanggapan positif
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di Privasi (Tautan ke Privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di bagian bawah penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Joshua Earle / Hapus percikan
2. Tawarkan liburan tambahan
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di Privasi (Tautan ke Privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di bagian bawah penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Agensi Big Tom / Unsplash
3. Adakan pesta kecil-kecilan di kantor
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di privasi Anda (tautan ke privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di footer penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
fisika
4. Kenali karyawan
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di Privasi (Tautan ke Privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di bagian bawah penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
Jacob Lund/Shutterstock
5. Pikirkan tentang ulang tahun, hari jadi, dan hari libur
Konten eksternal tidak tersedia
Apakah Anda sudah berlangganan contentpass tetapi masih tidak mau ketinggalan menampilkan konten eksternal dari penyedia pihak ketiga? Lalu klik “setuju” dan kami akan mengintegrasikan konten dan layanan eksternal dari penyedia pihak ketiga terpilih ke dalam penawaran kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna Anda. Anda dapat melihat daftar terkini pihak ketiga ini kapan saja di privasi Anda (tautan ke privasi). Dalam konteks ini, profil penggunaan (termasuk berdasarkan ID cookie) juga dapat dibuat dan diperkaya, bahkan di luar EEA. Dalam hal ini, persetujuan Anda juga mencakup transfer data pribadi tertentu ke negara ketiga, termasuk Amerika Serikat sesuai dengan Pasal 49 Ayat 1 Huruf a) GDPR. Rincian lebih lanjut mengenai pemrosesan data dapat ditemukan di informasi perlindungan data dan kebijakan privasi kami, yang tersedia kapan saja di bagian bawah penawaran kami. Anda dapat menggunakan persetujuan Anda terhadap integrasi konten eksternal kapan saja di bagian bawah penawaran kami melalui tautan “Pelacakan pencabutan”.
