Permintaan akan pekerja berkualifikasi tinggi semakin meningkat – juga di perusahaan Amerika, Amazon. Karena perubahan teknologi yang progresif, raksasa e-commerce ini berencana untuk menginvestasikan lebih dari 700 juta dolar AS (620 juta euro) untuk pelatihan lebih lanjut bagi karyawannya di tahun-tahun mendatang, seperti yang diumumkan pengecer online tersebut pada Kamis lalu.
Pada tahun 2025, sekitar 100.000 karyawan Amazon di AS akan memperoleh kualifikasi lebih tinggi untuk pekerjaan dengan permintaan tinggi di berbagai bidang – baik teknis maupun non-teknis.
Amazon ingin melatih karyawan yang berkualifikasi tinggi
Kebutuhan akan ilmuwan data, analis bisnis, atau pakar logistik sangat besar, jelas Amazon dalam siaran persnya. Jumlah pekerjaan di sini meningkat lima kali lipat dalam lima tahun terakhir.
Program-program tersebut, yang dapat diikuti oleh sekitar seperempat karyawan Amazon di AS, termasuk Amazon Technical Academy, program Associate 2 Tech, dan Machine Learning University. Pengecer online ini juga berupaya untuk lebih memperluas program pilihan kariernya. Secara konkret, hal ini berarti bahwa karyawan pusat pengiriman dapat, misalnya, dilatih ulang untuk menjadi teknisi pendukung TI, lapor “Jurnal Wall Street“.
“Meskipun banyak karyawan kami yang ingin berkarir bersama kami, bagi sebagian karyawan lainnya, hal ini dapat menjadi batu loncatan untuk memenuhi aspirasi karier lainnya. Kami percaya bahwa penting untuk berinvestasi pada karyawan kami dan membantu mereka mempelajari keterampilan baru dan menciptakan lebih banyak pilihan karier bagi diri mereka sendiri,” kata Beth Galetti, wakil presiden senior sumber daya manusia di Amazon.
Strategi melawan kritik terhadap kondisi kerja Amazon?
Masing-masing program diperkirakan menelan biaya sekitar $7.000 (6.200 euro) per karyawan dan dimaksudkan untuk membantu perusahaan Amerika memenuhi kebutuhannya akan pekerja terampil. Hal ini menjadikannya salah satu program pelatihan lanjutan terbesar dalam suatu kelompok.
Baca juga: Akhir dari Amazon: Pakar Ritel Jelaskan Kapan dan Mengapa Perusahaan Akan Gagal
Amazon telah berulang kali dikritik karena kondisi kerjanya, termasuk buruknya gaji karyawan. Musim gugur yang lalu, perusahaan tersebut akhirnya menaikkan upah minimum AS menjadi $15 per jam. Amazon juga sangat membutuhkan staf dan mungkin kesulitan mengisi posisi karena boomingnya pasar tenaga kerja AS.