Amazon mencoba mencegah kejadian virtual karyawan tentang kondisi kerja di gudang. Perusahaan tersebut diduga menghapus undangan para karyawannya, kata penyelenggara kepada harian AS.Waktu Seattle“.

Emily Cunningham dan Maren Costa adalah dua penyelenggara acara yang dipecat oleh Amazon minggu lalu. Anda sebelumnya secara terbuka mengkritik tanggapan perusahaan terhadap virus corona. Cunningham dan Costa mengatakan kepada Seattle Times bahwa perusahaan menghapus undangan tersebut dari kalender internalnya, meskipun beberapa ratus karyawan telah melihat dan menerimanya.

Amazon menolak mengomentari tuduhan tersebut

“Amazon telah mengindikasikan bahwa mereka tidak akan mengizinkan kami membagikan detail acara secara internal. “Oleh karena itu, kami terpaksa bertemu secara eksternal,” tulis Karyawan Amazon untuk Keadilan Iklim – kelompok di balik acara tersebut – dalam salah satu pertemuannya Formulir Google untuk kesempatan ini.

“Kami ingin memberitahu Amazon bahwa kami bosan dengan semua ini – PHK, keheningan, polusi, rasisme dan krisis iklim,” kata Costa dalam acara tersebut Kamis lalu. Menurut majalah online Inggris “Mingguan KomputerSekitar 400 karyawan Amazon dilaporkan berpartisipasi.

Amazon menolak mengomentari tuduhan Cunningham dan Costa bahwa mereka menghapus undangan kalender. Namun, perusahaan tersebut mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada Business Insider: “Kami mendukung hak setiap karyawan untuk mengkritik kondisi kerja perusahaan mereka. Namun, hal ini tidak berarti kekebalan penuh terhadap semua politik dalam negeri. Kami memecat karyawan ini karena berulang kali melanggar kebijakan internal.”

Amazon sebelumnya telah dikritik karena perlakuannya terhadap karyawan dan Covid-19

Perusahaan telah mendapat kecaman dari karyawan dalam beberapa minggu terakhir. Mereka mengatakan Amazon belum berbuat cukup untuk melindungi mereka dari Covid-19. Karyawan di setidaknya 74 pabrik perusahaan dinyatakan positif mengidap virus tersebut.

Para karyawan mengkritik sejumlah hal: mulai dari kondisi yang membuat jarak sosial tidak mungkin dilakukan hingga membatasi gaji yang berkelanjutan jika sakit. Selain acara virtual Kamis lalu, mereka telah mengorganisir pemogokan di New York, Chicago dan Italia. Pada tanggal 24 April, para karyawan menyerukan “sakit”—karyawan yang dilarang mogok kemungkinan besar akan dilaporkan sakit.

Lima karyawan telah dipecat setelah mengkritik perusahaan

Anggota parlemen telah meneliti Amazon atas tanggapannya terhadap komentar karyawannya. Setidaknya dalam empat kasus Sejak awal pandemi, perusahaan telah memecat karyawannya segera setelah mereka terlibat dalam protes. Yang kelima mengatakan kepada surat kabar AS “Waktu New York“bahwa dia diberhentikan setelah dia mengatakan kepada perusahaan bahwa dia sendiri ingin mengundurkan diri. Alasannya rupanya karena ia mengkritik perlakuan Amazon terhadap pekerja gudang.

Amazon memecat pekerja gudang Christian Smalls pada hari yang sama ketika dia keluar. Komisioner hak asasi manusia New York kemudian membuka penyelidikan atas penghentian tersebut. Akhir minggu ini, sebuah catatan yang bocor muncul yang tersedia untuk majalah Amerika “Vice”., bahwa para eksekutif Amazon membahas upaya meluncurkan kampanye hubungan masyarakat melawan Smalls. Mereka menggambarkan dia sebagai orang yang “tidak pintar dan tidak pandai bicara”. Setelah mengeluarkan pemberitahuan tersebut, Amazon mengatakan kepada karyawannya bahwa mereka dapat memecat mereka yang “sengaja” melanggar aturan jarak sosial di tempat kerja.

Amazon telah mencoba menemukan keseimbangan antara keselamatan karyawannya dan meningkatnya permintaan akan layanannya. Karena pembatasan global akibat virus corona, jumlah pembelian online meningkat pesat. Perusahaan mengumumkan Senin lalu bahwa itu akan menciptakan 75.000 lapangan kerja lagi. Bulan lalu, Amazon mengumumkan 100.000 pekerjaan baru, yang kini telah terisi.

Artikel ini diterjemahkan dari bahasa Inggris oleh Claudia Saatz. Asli Anda dapat membaca di sini.