Berapa lama perempuan di Jerman bekerja tanpa dibayar setiap harinya? Di belahan dunia manakah karyawan sering mempunyai hari kerja yang sangat panjang? Sebuah studi baru menawarkan wawasan tentang dunia kerja.
Empat jam 29 menit: Ini adalah rata-rata waktu yang dihabiskan perempuan di Jerman setiap hari untuk melakukan pekerjaan tidak berbayar. Ini termasuk pekerjaan rumah tangga, mengurus keluarga dan klub, serta kegiatan amal. Menurut sebuah penelitian, dengan durasi 269 menit ini, perempuan di Jerman hampir sama dengan rata-rata di 41 negara yang disurvei, seperti yang diumumkan Organisasi Buruh Internasional (ILO) dan Yayasan Eropa untuk Peningkatan Kondisi Hidup dan Kerja pada hari Senin di Jenewa.
Tiga perempat dari pekerjaan tidak berbayar dilakukan oleh perempuan
Penelitian ini tidak mengungkapkan seperti apa situasi yang dialami laki-laki di Jerman. Namun rata-rata di 41 negara, perempuan bekerja 266 menit sehari tanpa dibayar, sedangkan laki-laki hanya bekerja 108 menit. Jika, selain pekerjaan yang dibayar, jam kerja di rumah tangga, dalam perawatan dan kegiatan amal juga dihitung, maka perempuan akan dikenakan pajak yang jauh lebih besar: mereka bekerja rata-rata 55 jam seminggu, sedangkan laki-laki 49 jam.
Menurut ILO, 16,4 miliar jam kerja tidak berbayar dilakukan di seluruh dunia setiap harinya, tiga perempatnya dilakukan oleh perempuan. Di UE, perempuan di Finlandia menghabiskan waktu paling sedikit: rata-rata 211 menit per hari. Namun, di Lituania durasinya 308 menit.
Pekerja di Uni Eropa mempunyai kinerja yang lebih baik dibandingkan pekerja di banyak negara lain, seperti yang ditunjukkan oleh penelitian ini: 15 persen pekerja di Uni Eropa rata-rata bekerja lebih dari 48 jam seminggu. Di AS angkanya mencapai 19 persen, di banyak wilayah di Tiongkok angkanya mencapai 41 persen, dan di Turki bahkan mencapai 57 persen.
Studi ini mencakup 1,2 miliar pekerja di 41 negara
Meskipun sekitar tiga perempat pekerja di UE dan AS mengatakan bahwa mereka sedang mempelajari keterampilan baru, angka di Turki adalah 57 persen dan di Korea Selatan hanya 30 persen. Sekitar sepertiga dari mereka yang disurvei mengatakan bahwa mereka bekerja di bidang yang tidak memiliki prospek karier. Sekitar sepertiganya takut kehilangan pekerjaan. Hal ini khususnya berdampak pada pekerja paruh waktu dan kontrak jangka tetap, seperti yang dikatakan manajer proyek ILO, Manuela Tomei.
Teleworking, yaitu bekerja di luar kantor pemberi kerja, sangat umum dilakukan di Denmark (37 persen), Swedia (33 persen) dan Belanda (30 persen). Dengan persentase kurang dari 20 persen, Jerman berada di urutan ketiga terbawah statistik ILO, bersama dengan Rumania, Hongaria, dan Argentina. Bekerja jarak jauh memiliki kelebihan dan kekurangan, menurut ILO: Karyawan menghemat perjalanan dan dapat mengatur pekerjaan dengan lebih fleksibel. Namun akibatnya, banyak orang yang bekerja lebih lama dan perbedaan antara bekerja dan bersantai menjadi kabur.
Studi ini mencakup 1,2 miliar pekerja di 41 negara. Ini termasuk 28 negara UE serta Tiongkok, Korea Selatan, Turki, Amerika Serikat, dan beberapa negara Amerika Tengah dan Selatan.