Ilmuwan komputer Jerman yang paling banyak dicari berasal dari Cottbus. Perusahaan DAX seperti SAP dan raksasa global seperti IBM sering kali mengamankan layanan mahasiswa di Universitas Teknik Brandenburg pada tahap awal (BTU Cottbus) di Lusatia — karena universitas melakukan banyak hal dengan benar. Hanya ada 60 siswa tahun pertama di sini setiap tahun. Universitas itu sendiri ingin memiliki jumlah ilmuwan komputer dua kali lebih banyak, tetapi meskipun demikian, jumlah ilmuwan komputernya masih sangat kecil. Sekitar setengah dari mereka meninggalkan studi mereka pada paruh pertama tahun ini – terlalu sulit bagi banyak siswa.

Hal ini karena ilmu komputer adalah pekerjaan penuh waktu di Cottbus. Sudah di semester kedua, para mahasiswa mengikuti proyek penelitian, yang seringkali dipimpin oleh mahasiswa magister yang lebih tua. Dengan cara ini, yang muda mempelajari keahliannya, yang lebih tua belajar bagaimana memimpin sebuah tim dan berhasil memimpin proyek mencapai tujuannya.

Mahasiswa Cottbus menawarkan apa yang dibutuhkan perusahaan

Para ilmuwan komputer di Cottbus juga bekerja dalam tim dengan disiplin ilmu lain. Fakultas Teknik Transportasi hanya berjarak lima menit berjalan kaki dari kampus. Tim dari kedua program gelar saat ini sedang mengerjakan model 3D mesin Rolls-Royce. Proyek lain ingin mengembangkan sensor yang digantung di langit-langit rumah sakit dan mengukur detak jantung pasien.

Keterampilan seperti ini populer di perusahaan IT besar. Mereka mempertahankan budaya startup yang dipopulerkan oleh Silicon Valley dalam beberapa tahun terakhir dalam struktur mereka yang kaku. Ilmuwan komputer seharusnya bekerja dalam tim kecil pada proyek yang ditargetkan dan kadang-kadang dibiarkan gagal. Siswa yang sudah mengetahui cara kerja ini dari studinya sangat populer.

Dan tuntutan BTU terhadap mahasiswanya juga diterima dengan baik. Manajer SDM tahu bahwa lulusan Cottbus tangguh, dapat menghadapi tantangan dan bekerja keras.

Universitas telah menginvestasikan dana dengan baik

Hal ini menghasilkan reputasi yang baik bagi BTU secara umum. Dalam pemeringkatan universitas “Minggu Bisnis” Para pengusaha menempatkan ilmuwan komputer Cottbus sebagai yang terbaik kesebelas tahun ini. Universitas telah memperoleh 20 tempat dalam waktu tujuh tahun. Banyak dana dari pemerintah federal dan negara bagian Brandenburg juga berkontribusi terhadap hal ini. Karena Lusatia dianggap sebagai wilayah yang lemah secara ekonomi – lebih dari 14.000 pekerjaan di pertambangan lignit baru-baru ini hilang di sini – wilayah ini menerima banyak uang dari Berlin dan Potsdam.

Baca juga: Bremerhaven University of Applied Sciences kini menawarkan kursus pengantar – dengan kurikulum yang tidak biasa

Dari Silicon Valley kembali ke Jerman

Pemimpin pasar global seperti Intel, Amazon dan Microsoft menarik orang-orang ke sana dengan gaji dan bonus yang tinggi, seperti bonus relokasi. Seringkali, tawaran yang ditawarkan begitu menggiurkan sehingga perusahaan-perusahaan regional tidak dapat mengikutinya. Hal itu direncanakan secara berbeda. BTU harus bertindak sebagai jangkar di kawasan dan menarik perusahaan. Itu berhasil, tetapi hanya sebagian. Perusahaan Philotech yang berbasis di Munich, penyedia layanan teknik untuk penerbangan, telah membuka lokasi di Cottbus dan mempekerjakan ilmuwan komputer dan insinyur listrik dari BTU di sana.

Namun, masih ada peluang bagi kawasan ini: mereka yang langsung berangkat ke AS setelah menyelesaikan studi biasanya tidak akan tinggal di sana seumur hidup. Beberapa orang kembali ke Jerman setelah beberapa tahun di Silicon Valley – dan beberapa bahkan kembali ke Lusatia.

csa