CEO Tesla Elon Musk membuat pengumuman tersebut melalui email kepada karyawannya minggu ini yang dia bagikan di Twitter, bahwa perusahaan akan memberhentikan sekitar sembilan persen karyawannya. Hal ini dimaksudkan untuk mengurangi biaya dan menghilangkan posisi-posisi yang tidak diperlukan.

Hal ini terjadi secara tidak terduga dan tanpa peringatan apa pun bagi beberapa karyawan, seperti yang dikatakan beberapa dari mereka dalam percakapan dengan Business Insider. Selama panggilan pendapatan Tesla pada bulan Mei, Musk berbicara tentang perlunya merestrukturisasi perusahaan untuk meningkatkan profitabilitas Tesla. Saat itu, dia hanya mengatakan pihaknya akan mengevaluasi kembali cara kerjanya dengan kontraktor. Tidak disebutkan adanya rencana PHK karyawan.

Seorang mantan karyawan Tesla yakin akan ada lebih banyak PHK

Seorang mantan tenaga penjualan Tesla Energy, yang meminta untuk tidak disebutkan namanya, mengatakan timnya menerima email pada pukul 1 pagi yang mengatakan bahwa karyawan perlu duduk selama empat jam pada hari itu untuk konferensi video. Video tersebut berubah menjadi panggilan konferensi dengan karyawan HR dan manajer penjualan energi Brent Baldwin.

Pada konferensi ini, 250 karyawan, termasuk seluruh kelas pelatihan pramuniaga, mengetahui bahwa mereka akan diberhentikan. Baldwin meminta maaf karena harus memecat tenaga penjualan yang mencapai angka penjualannya. Meskipun telah meminta maaf, dia dan kelas pelatihannya merasa telah mengecewakan perusahaan, kata mantan pramuniaga Energi tersebut.

Musk mengatakan melalui email pada hari Senin bahwa perusahaan sedang memberhentikan karyawannya sekarang untuk menghindari hal yang sama lagi di kemudian hari.

“Ini hanyalah PHK gelombang pertama,” kata seorang karyawan

“Teori saya, ini hanyalah gelombang pertama PHK. Saya kira jumlah bisnis yang ada tidak sebanyak yang dimungkinkan oleh jumlah karyawan,” katanya. “Jika saya belum dipecat, saya akan khawatir dengan pekerjaan saya saat ini.”

Mantan karyawan tersebut baru mulai bekerja di Tesla pada bulan Januari dan mengatakan bahwa dia harus bekerja malam dan akhir pekan untuk memenuhi target angka penjualannya, yang semakin dipersulit oleh struktur komisi yang terus berubah.

Mantan karyawan: Tesla mengingkari janji

Dia juga menuduh perusahaan melanggar beberapa janji. Dia tidak mendapat penggantian biaya perjalanan atau diberikan satu set pakaian kerja. Tesla juga tidak menandai wilayah penjualan apa pun, sehingga tetap memasuki wilayah karyawannya.

Pada bulan April, tenaga penjualan tenaga surya bahkan menandatangani rencana komisi baru yang menetapkan bahwa karyawan tidak akan menerima komisi untuk berbagai tahap proses penjualan, tetapi hanya setelah penjualan selesai, kata mantan karyawan Energi, yang juga mengatakan sistem tenaga surya terjual. . Selain itu, karena waktu PHK dan struktur komisi yang baru, dia kehilangan uang yang seharusnya dia peroleh berdasarkan struktur lama karena dia dipecat sebelum beberapa pelanggannya menyelesaikan instalasi tata surya.

“Tidak ada cara untuk melakukannya. Mereka lolos begitu saja tanpa harus membayar karyawan,” katanya. Tesla belum menanggapi permintaan komentar.

Karyawan Tesla terkejut

Karyawan Tesla lainnya, yang bekerja di bagian pengiriman kendaraan dan juga tidak ingin disebutkan namanya, mengatakan dia tidak mengetahui pertemuan di mana dia akhirnya dipecat hingga Senin pagi. Satu jam setelah dia tiba di kantor, dua supervisornya dan seorang manajer SDM membawa salah satu rekannya ke ruang konferensi, yang memberi tahu karyawan pengiriman kendaraan lainnya.

“Agak tidak biasa melihat tiga pembalap muncul pada waktu yang sama,” katanya. Setelah rekannya meninggalkan ruang konferensi, dia mengemasi barang-barangnya dan diantar keluar gedung. Mantan pekerja pengiriman itu mengatakan menurutnya rekannya dipecat karena alasan kinerja. Namun ketika dia dipanggil ke ruang konferensi, dia menyadari bahwa pekerjaannya juga telah hilang.

Dia tidak menerima peringatan sebelum pertemuan hari Senin. Selama dua minggu sebelumnya, dia telah bekerja enam hari seminggu dan lebih dari 60 jam seminggu, katanya kepada Business Insider.

“Saya tidak bisa memikirkannya,” kata seorang insinyur Tesla

Dia telah bergabung dengan Tesla sejak tahun 2015, dan dia mengatakan bahwa selama waktu tersebut timnya harus beradaptasi dengan peningkatan enam kali lipat dalam jumlah pengiriman sekaligus berada di bawah tekanan untuk meningkatkan kecepatan pengiriman. Meski tuntutannya lebih tinggi, timnya menyusut. “Kami kekurangan staf dan mereka memberhentikan sembilan persen karyawannya,” katanya. “Aku tidak bisa memikirkannya.”

Karyawan lain, yang masih bekerja sebagai insinyur di Tesla dan meminta untuk tidak disebutkan namanya, mengatakan dia mengetahui bosnya dipecat setelah melewatkan rapat pada hari Selasa. Ketika seorang kolega mencoba menghubunginya melalui email, email tersebut tidak sampai. Dia yakin orang yang salah dipecat. “Saya pikir perilaku mereka cukup gila,” katanya.