Dengan aplikasi Lunchit, pemberi kerja dapat memberi karyawannya hingga 6,20 euro per hari. Karena tidak ada pajak, lebih murah dibandingkan kenaikan gaji.
Untuk mengikat karyawan dengan perusahaan, seringkali ada mobil perusahaan atau kantor yang bergaya. Florian Gottschaller, sebaliknya, berpendapat seharusnya ada lebih banyak uang di rekening pada akhir bulan. Dia adalah pendiri aplikasi Lunchit, yang mana karyawannya menerima lebih dari 100 euro per bulan – dan bebas pajak.
Untuk tujuan ini, Gottschaller mendirikan Expitit AG bersama Ralph Meyer. Perusahaan yang berbasis di Munich dengan 27 karyawan ini mengoperasikan Mastercard Expit prabayar selain aplikasi makan siang Lunchit. Gottschaller sebelumnya, antara lain, adalah kepala perusahaan transportasi bagasi Autoloader dan bekerja sebagai bankir investasi di Bear Stearns dan Morgan Stanley. Pendiri dalam sebuah wawancara.
Florian, bagaimana Anda menjadi pengusaha?
Saya selalu ingin melakukan sesuatu sendiri. Sebagai seorang pelajar saya bertukar sepeda. Sebagai seorang mahasiswa saya memiliki sebuah bar. Kemudian saya berakhir di perbankan investasi. Setelah krisis keuangan, saya mendirikan perusahaan yang membuat robot pemuatan bagasi. Perusahaan tersebut kemudian ditutup dan saya telah membangun perusahaan saat ini sejak tahun 2013.
Mengapa Anda memulai Makan Siang?
Setiap perusahaan ingin membuat makan siang lebih mudah bagi karyawannya, biasanya dengan kantin atau voucher. Voucher makan ini dapat digunakan di 30.000 mitra penerimaan di seluruh negeri, namun terdapat sekitar 400.000 tempat di mana Anda dapat membeli makan siang. Oleh karena itu, voucher tidak fleksibel, ketinggalan zaman, dan sebagian besar digunakan pada akhir pekan – tetapi ini adalah penghindaran pajak. Kami telah menemukan solusi digital untuk voucher ini.
Seperti apa solusi ini?
Anda dapat menggunakan aplikasi ini untuk memindai tanda terima dari restoran dan kemudian mendapatkan kembali hingga 6,20 euro per hari dengan gaji Anda di akhir bulan. Itu berarti sekitar 100 euro bebas pajak per bulan.
Mengapa sebuah perusahaan melakukan hal ini terhadap karyawannya?
Karyawan merasa nyaman dengan tawaran tunjangan tambahan seperti penitipan anak, mobil perusahaan, tunjangan liburan, atau kantin. Mereka memandang paket keseluruhan lebih besar daripada biaya yang sebenarnya dikeluarkan oleh pemberi kerja. Dan semua tindakan ini mempertahankan karyawan di perusahaan.
Anda mengandalkan keringanan pajak. Bagaimana tepatnya cara kerjanya?
Kami menggunakan peraturan yang sama yang juga berlaku untuk kantin. Essen memiliki hak istimewa pajak di Jerman. Oleh karena itu, pemberi kerja dapat memberi karyawannya bebas pajak hingga 6,20 euro untuk makan siang. Namun hanya dalam keadaan tertentu: Jika itu benar-benar makanan dan itu adalah hari kerja. Misalnya, Anda tidak dapat membayar belanja akhir pekan atau alkohol dan rokok bersama kami.
Apakah aplikasi mengenalinya?
Kita bisa membaca dan mengenali segalanya. Misalnya, jika seorang karyawan membeli rokok, kami memberitahukan peraturannya kepada mereka. Jadi ada proses yang terdokumentasi, tapi tanggung jawab selalu ada di tangan karyawan. Hal ini telah diselesaikan dengan pihak berwenang dan kami telah menerima persetujuan untuk sistem tersebut dari Kementerian Keuangan Federal dan Kantor Pajak Munich.
Apakah setiap karyawan mendapatkan kembali 6,20 euro per makanan?
Itu tergantung pada kompensasi yang diberikan majikan. Dengan menggunakan platform administrasi kami, dia dapat menetapkan jumlah variabel dari nol hingga 6,20 euro untuk setiap karyawan.
Dan berapa yang dibayar majikan untuk layanan ini?
Sembilan karyawan pertama bebas permanen. Dari karyawan kesepuluh, kami mengenakan biaya 14,90 euro per karyawan per bulan atau 149 euro per tahun untuk perusahaan yang lebih kecil.
Apakah masih layak bagi pengusaha atau keringanan pajak sudah hilang?
Bersama kami, Anda dapat memberi karyawan sekitar 1.200 euro bersih lebih banyak per tahun. Jika ingin melakukan ini melalui kenaikan gaji, Anda memerlukan anggaran sekitar 2.800 hingga 3.000 euro. Jadi kami mengambil sekitar sepuluh persen dari penghematan.
Anda mengumpulkan sebagian data pribadi. Apa yang kamu lakukan dengannya?
Sejauh ini tidak ada sama sekali. Namun kami tahu kapan Anda makan di luar, berapa rata-rata pengeluaran Anda, apa yang Anda suka dan tidak suka. Ini adalah data offline yang bahkan Google tidak mengetahuinya. Namun yang paling seru adalah memiliki aplikasi yang digunakan hampir setiap hari. Dan ini adalah tema positif di mana kami mengajarkan masyarakat bahwa memindai tanda terima secara langsung memberi mereka uang tunai dan meningkatkan gaji mereka untuk dibawa pulang. Tentu saja, kami 100 persen mematuhi perlindungan data.
Ke mana Anda ingin pergi di masa depan?
Kami ingin menjadi hub digital untuk departemen SDM. Ada juga proses administrasi lain yang ingin kita digitalkan, misalnya pengecekan SIM mobil perusahaan. Kemudian akan ada tab tambahan di aplikasi Lunchit tempat karyawan memindai SIM mereka. Kami memecahkan masalah yang saat ini menghalangi departemen SDM untuk melakukan pekerjaan mereka yang sebenarnya – memastikan karyawan bahagia dan mempertahankan yang terbaik dari mereka.