Pekerja di Jerman Timur masih bekerja lebih lama dibandingkan di Jerman Barat dan mendapat penghasilan lebih sedikit. Tahun lalu, karyawan di negara bagian lama bekerja rata-rata 1.295 jam. Di timur dengan Berlin ada 1.351 jam, 56 jam lebih. Jika Berlin dihitung sebagai bagian Barat, maka ada 61 jam lebih banyak di Timur. Pada saat yang sama, gaji kotor tahunan per karyawan di Barat adalah 36.088 euro, hampir 4.900 euro lebih tinggi dibandingkan di negara bagian federal baru yang berjumlah 31.242 euro. Ini adalah hasil data dari kantor statistik federal dan negara bagian, yang mengevaluasi kelompok parlemen sayap kiri.

Pakar sosial sayap kiri Sabine Zimmermann mengatakan kepada Agen Pers Jerman bahwa hampir 30 tahun setelah reunifikasi, perpecahan di pasar tenaga kerja terus berlanjut. Kita tidak dapat berbicara tentang kondisi kehidupan yang setara. Tidak dapat diterima bahwa pemerintah federal tampaknya telah menciptakan “pasar tenaga kerja khusus di Timur”. Penyetaraan gaji lebih lanjut penting untuk memperkuat perjanjian perundingan bersama, yang jauh lebih lemah di wilayah Timur – terutama melalui aturan yang lebih mudah untuk menyatakan perjanjian bersama dalam suatu industri sebagai hal yang mengikat secara umum. Kelompok sayap kiri juga meminta kenaikan upah minimum menjadi dua belas euro per jam.

Menurut statistik, rata-rata orang bekerja paling lama di Saxony-Anhalt tahun lalu, yaitu 1.373 jam. Diikuti oleh Thuringia dengan 1.370 jam per karyawan dan Mecklenburg-Vorpommern dengan 1.357 jam. Jam kerja paling sedikit terjadi di Saarland (1.269), Rhineland-Pfalz (1.275) dan North Rhine-Westphalia (1.276) – dengan rata-rata nasional 1.305 jam.

Gaji: Hamburg berada di posisi teratas dengan 41.785 euro per tahun

Dalam hal upah dan gaji per karyawan, Hamburg masih berada di posisi teratas dengan pendapatan kotor 41.785 euro tahun lalu. Diikuti oleh Hesse (38.779 euro) dan Baden-Württemberg (37.818 euro). Karyawan menerima gaji per kapita terendah di Mecklenburg-Vorpommern sebesar 28.520 euro, sedikit di atas Brandenburg (29.605 euro) dan Thuringia (29.676 euro). Secara nasional, gaji per karyawan adalah 35.229 euro.

Terkait volume kerja, Satuan Tugas Akuntansi Federal dan Pelayanan Publik mencatat jam kerja sebenarnya di tempat kerja masing-masing – bahkan untuk karyawan yang memiliki banyak pekerjaan. Liburan, cuti orang tua, hari libur nasional, kerja jangka pendek atau ketidakhadiran karena sakit tidak termasuk. Ini bukan tentang “intensitas atau kualitas pekerjaan yang dilakukan”. Oleh karena itu, keliru jika membicarakan perbedaan “kesediaan bekerja” dan “kerja keras”. Karyawan antara lain termasuk pekerja kerah biru dan karyawan, pegawai negeri, hakim, tentara dan peserta magang.

Timur dan barat mendekat

Perbedaan Timur-Barat telah terlihat selama bertahun-tahun. Pendekatan bertahap tentu dapat terlihat, meskipun langkahnya dibahas. Meskipun pekerja di wilayah Timur termasuk Berlin kini bekerja rata-rata 56 jam lebih lama dibandingkan di wilayah Barat, pada tahun 2000 angkanya mencapai 147 jam. Dalam hal gaji tahunan, kesenjangan di wilayah Timur telah menyusut dari 9.201 euro menjadi 4.846 euro sejak tahun 1991.

Baca juga: Grafik: Ini adalah berapa lama Anda harus bekerja untuk mendapatkan gaji tahunan anggota dewan DAX

Latar belakang utamanya adalah perbedaan struktural antara Timur dan Barat. Di negara-negara lama, pekerjaan kecil dengan jam kerja yang relatif sedikit memainkan peran yang lebih besar. Ada juga perbedaan tarif. Delapan persen pekerja yang melakukan tawar-menawar secara kolektif di Barat masih memiliki jam kerja mingguan sebesar 40 jam, dan di Timur 40 persen, menurut evaluasi tahun 2017 yang dilakukan oleh Institut Ilmu Ekonomi dan Sosial (WSI) dari Hans Böckler Foundation yang berafiliasi dengan serikat pekerja. Jumlah hari libur nasional dan proporsi pekerjaan penuh waktu dan paruh waktu juga mempunyai pengaruh.

Tingginya gaji secara regional juga bergantung pada apakah ada perusahaan dengan pekerjaan bergaji tinggi. Masih kurangnya kantor pusat perusahaan dengan gaji yang lebih baik di wilayah Timur. Kualifikasi karyawan juga mempengaruhi tingkat gaji. Tingkat gaji kotor saja tidak menjelaskan apa pun tentang daya beli. Hal ini tergantung pada biaya hidup, seperti sewa dan makanan, yang juga bervariasi antar wilayah – tidak hanya antara Timur dan Barat.

Pemerintah federal juga memberikan perhatian lebih terhadap kesetaraan kondisi kehidupan di Jerman. Menteri Dalam Negeri, Horst Seehofer (CSU), Menteri Pertanian, Julia Klöckner (CDU) dan Menteri Keluarga, Franziska Giffey (SPD), ingin mempresentasikan hasil komisi yang dibentuk untuk tujuan tersebut pada Rabu ini .