Perusahaan Munich Startup Alm menyewakan kabin kepada tim teknologi dari kota-kota besar. Tapi ini tidak ada hubungannya dengan detoks digital, kata pendiri Kim Wlach.
Para pendiri pemula suka membual tentang mengundang tim mereka dalam perjalanan singkat ke Mallorca atau Tenerife. “Offsite” adalah sebutan untuk perjalanan seperti ini dalam istilah startup dan perayaan biasanya dimaksudkan untuk dilakukan di lokasi.
Kim Wlach dan salah satu pendiri Jonas Schneider telah mengubah tren kerja baru ini menjadi model bisnis: Dengan perusahaan Startup Alm, mereka menyewakan kabin gunung kepada perusahaan teknologi dan startup. Mereka mengiklankan suasana pedesaan, keterasingan dan karenanya lebih efisien. Semuanya ada harganya: perusahaan harus menganggarkan 350 euro per karyawan per hari untuk perjalanan ke pondok gunung. Perusahaan mengatakan pelanggannya sudah termasuk Flixbus, Microsoft dan Airbus.
Wlach telah menyewakan kabin tersebut sejak 2015. Dalam beberapa tahun pertama, pria berusia 29 tahun ini bekerja di bagian penjualan di Microsoft, kemudian di startup Munich, Eluminocity. Startup Alm memiliki sembilan karyawan dan kantor pusat perusahaan berada di Munich. Pemain bass Sportfreunde Stiller, Rüdiger Linhof, telah terlibat dalam startup ini sejak Juni tahun ini.
Kim, kamu menyewakan kabin gunung kepada perusahaan teknologi. Apa sebenarnya yang terjadi di sana?
Tim tidak hanya pergi ke sana untuk merayakan, mereka juga harus membahas topik. Pertama, ini tentang mereka yang meluangkan waktu. Mereka menyimpulkan dua hingga tiga hari dan semua orang berpartisipasi, termasuk kepala departemen dan direktur pelaksana. Di lokasi, kami mengerjakan aspek-aspek yang hilang dalam bisnis sehari-hari: mendiskusikan kerja sama dan peran dalam tim yang baru dibentuk atau, misalnya, mengembangkan konsep penjualan baru.
Apakah akan bekerja lebih baik di kabin pegunungan daripada di kantor?
Perubahan cara pandang seperti itu berpengaruh besar terhadap hasil kerja. Dimulai dengan semua orang masuk dan melepas sepatu mereka. Jika tidak, Anda duduk di depan meja, bersama kami Anda dapat duduk atau berdiri di tempat yang Anda inginkan, misalnya di dalam gudang. Ini benar-benar menghancurkan struktur yang sudah mengakar. Tim juga berjalan-jalan bersama kami dan berolahraga di luar.
Dan saat mereka mendaki gunung, apakah tim mendapatkan ide cemerlang?
Hal ini lebih disebabkan oleh struktur tempat tim tinggal bersama di dalam kabin. Berbeda dengan di hotel, para karyawan hanya memiliki kamar tidur kecil yang sebenarnya hanya mereka tiduri. Sisa waktunya dilakukan di area komunitas. Pertemuan ini mengedepankan ide-ide baru dan juga kemampuan membicarakan masalah-masalah yang cenderung kita telan dalam kehidupan sehari-hari karena kurangnya waktu. Di malam hari, hari-hari tercermin. Batasan antara kehidupan profesional dan pribadi harus dihilangkan: Rekan kerja mengobrol di sekitar api unggun sambil minum bir tentang hal lain selain pekerjaan atau melakukan hal-hal menyenangkan seperti seminar bernyanyi yodel.
Mengapa saya juga harus menghabiskan liburan saya bersama rekan-rekan saya?
Seringkali ada individu yang secara alami tidak ingin pergi keluar lokasi bersama tim. Namun fakta bahwa mereka ada di sana menunjukkan bahwa mereka bersedia mencobanya. Lingkungan yang santai – hutan pedesaan, pegunungan, keheningan – membuat banyak orang rileks. Dan mungkin juga membicarakan apa yang mengganggu mereka.
Tapi kabin akhir pekan tidak ada hubungannya dengan detoks digital?
TIDAK. Tim tidak duduk di depan komputer sepanjang hari, tetapi ketika mereka pergi bersama selama tiga hari, mereka tentu ingin melihat ponsel mereka sesekali. Kita sekarang menyadari hal ini ketika kita sudah mulai dimana toko di rumah harus terus berjalan. Namun pada tahap tertentu kami juga mengumpulkan ponsel tersebut.
Apakah WiFi bagus di kabin pegunungan terpencil?
Secara garis besar, ya. Tim mengapresiasi nuansa pondok gunung yang autentik, namun tetap menginginkan standar tertentu. Kami dikunjungi oleh banyak orang India dataran rendah yang berasal dari kehidupan sehari-hari yang penuh tekanan dan tidak dapat membayangkan tidur di kasur tanpa internet.
Laporan Pekerjaan Baru Adegan Startup (2019)
Apa yang memotivasi karyawan saat ini.
Cakupan: Sekitar 125 halaman, PDF, lebih dari 40 grafik, banyak wawancara ahli, edisi pertama Mei 2019, harga: 299 euro
Anda menyewa tiga pondok gunung yang berbeda. Apakah Anda memilikinya atau menyewanya sendiri?
Kami memiliki sewa jangka panjang pada satu kabin, dan kami memiliki kuota tetap untuk dua kabin lainnya. Kami akan mengambil alih kabin besar lainnya di masa depan, mengubah dan mempersiapkannya.
Berapa biaya akhir pekan di perusahaan padang rumput alpine?
Itu jelas tergantung pada apa yang dilakukan tim di sana. Saya punya aturan kasar: Sekitar 100 euro untuk akomodasi, 100 untuk makanan, dan 150 untuk isinya per orang per hari.
Itu cukup mahal. Perusahaan mana yang membiayai perjalanan seperti itu?
Ini khususnya adalah perusahaan teknologi dan IT karena karyawan mereka menuntut struktur kerja baru dan perusahaan ingin menawarkan sesuatu yang tambahan kepada tim mereka. Namun perusahaan skala menengah dan startup tahap selanjutnya yang memiliki pendanaan besar juga akan datang. Tapi kami juga memiliki dokter gigi bersama kami.
Anda juga akan dikenakan biaya tinggi karena Anda harus menyewakan kabin dan membayar staf di lokasi. Apakah Anda mendapat untung?
Ya, kami mendapat untung dan didanai sendiri hingga saat ini.
Selain pendiri Anda, baru-baru ini ada mitra ketiga, pemain bass Sportfreunde Stiller, Rüdiger Linhof. Bagaimana hal itu terjadi?
Kami bertemu di Bits & Pretzels dan terus berhubungan dekat sejak itu karena dia sendiri sangat antusias dengan subjek tersebut. Baik di industri musik atau di perusahaan, semua tim mengembangkan ide bersama. Lucunya, anak kecil itu menyukainya (maksudnya Linhof) seperti kabin, juga karena Sportfreunde Stiller banyak menulis teks di kabin pada saat itu. Mereka menemukan bahwa hal itu membantu mereka memunculkan ide-ide baru.
Baca juga
