Nick Corcodilos telah bekerja di bidang sumber daya manusia selama bertahun-tahun. Dia telah bekerja sebagai headhunter di Silicon Valley sejak 1979 – dan sejak 1995 dia telah memberikan tips berguna mengenai lamaran di situs webnya “Ask The Headhunter”.

Jadi satu Kontribusi Untuk jaringan saluran TV Amerika PBS, Corcodilos mengungkapkan kalimat mana yang akan meningkatkan lamaran Anda secara signifikan dan membuat Anda menonjol dari kerumunan pelamar.

Lamaran: Perjelas bahwa Anda menginginkan pekerjaan itu

“Tidak mengatakan Anda menginginkan pekerjaan itu merupakan tanda bahwa Anda tidak cukup tertarik untuk bekerja pada perusahaan tersebut,” tulis Corcodilos. “Ini merupakan pemecah kesepakatan.”

Sekarang Anda dapat berargumen bahwa manajer SDM jelas mengetahui bahwa Anda menginginkan pekerjaan itu – lagipula, ke sanalah Anda mengirimkan lamaran Anda. Lalu mengapa menekankan lagi bahwa Anda menginginkan pekerjaan ini? Cara berpikir seperti ini – yang menurut Corcodilos pada dasarnya salah – tidak hanya terjadi di kalangan pemula, seperti yang dijelaskan oleh headhunter. Bahkan manajer puncak pun tidak selalu menyadari betapa pentingnya menunjukkan bahwa Anda menginginkan pekerjaan itu.

Dia memberi contoh seorang manajer penjualan. Dia sedang mencari pekerjaan dan berdebat dengan Corcodilos: Tidak pantas untuk menyatakan dengan jelas bahwa Anda menginginkan pekerjaan itu. Hal ini tidak hanya tidak menyenangkan, tetapi juga menunjukkan bahwa pelamar “tidak memiliki kelas”. Manajer penjualan ini belum menerima tawaran pekerjaan.

“Apa yang tidak dia sadari adalah bahwa para pemberi kerja menghargai motivasi dan antusiasme ketika melamar pekerjaan sama pentingnya dengan kemampuan – atau bahkan lebih. Dan itulah yang ingin mereka dengar dari pemohon.”

Keberhasilan lamaran Anda bergantung pada kalimat ini

“Saya menginginkan pekerjaan ini.” Keempat kata ini adalah salah satu persyaratan paling sederhana dan mendasar untuk sebuah aplikasi, kata Corcodilos.

Beberapa orang tidak akan kesulitan menghilangkan kalimat ini. Yang lain akan mencoba menjelaskannya dalam surat motivasi mereka di lamaran atau dengan tips dalam wawancara.

Menurut Corcodilos Namun, satu-satunya cara yang nyata adalah dengan menatap mata pengemudi dan berkata:

“Saya menginginkan pekerjaan ini. Saya harap saya telah meyakinkan Anda bahwa saya bisa melakukannya, dan saya bisa melakukannya dengan baik. Saya ingin bekerja di tim Anda. Saya akan menerima tawaran pekerjaan dari Anda dengan sangat serius.”

Baca juga: 21 Kesalahan Kecil yang Menyebabkan Lamaran Anda Ditolak