Menurut banyak penelitian, wanita yang memulai bisnis memiliki masa-masa yang lebih sulit dibandingkan pria. Terutama dalam hal keuangan, posisi pendiri perempuan jauh lebih buruk. Mereka menerima modal yang jauh lebih sedikit dari investor dibandingkan negara-negara lain di dunia. Mereka jarang ditemukan di tim pendiri startup sukses. Cerita seperti itu DaWanda dan Outfittery sepertinya merupakan pengecualian. Namun mengapa hal ini terjadi dan apa yang salah?
“Banyak wanita memulai bisnis karena kebutuhan”
“Sekilas, tidak terlalu buruk jika melihat angka pendiri perempuan di Jerman. “Lagipula, 40 persen pendirinya adalah perempuan,” katanya Pengusaha dan politisi FDP Lencke Steiner dalam percakapan dengan Business Insider. “Namun, jika Anda mendirikan perusahaan rintisan (start-up) perorangan dan wirausaha parsial, segalanya akan terlihat sangat berbeda. Banyak perempuan memulai bisnis karena kebutuhan karena mereka saat ini tidak mempunyai pekerjaan alternatif.”
Hanya 13 persen startup teknologi yang saat ini memiliki perempuan di tim pendirinya. Dan ini mungkin menjadi alasan utama mengapa perempuan begitu sulit mengumpulkan uang. Startup yang didirikan oleh perempuan atau memiliki setidaknya satu anggota perempuan dalam tim pendiri hanya menerima sepuluh persen modal ventura global antara tahun 2012 dan 2017 – dan 16 persen pendanaan awal global, menurut “Women in Venture Report.”
“Penyedia modal kemenangan melihat apakah suatu model dapat diperluas dan inovatif. “Hal ini terutama terjadi di industri TI dan teknologi dan belum tentu terjadi di industri bunga,” kata Steiner, yang juga memperoleh banyak pengalaman dengan para pendiri sebagai investor di “The Lions’ Den”.
“Kita akhirnya harus menjauh dari skema bajak laut putri”
Seberapa mudah perempuan mengakses modal untuk memulai usaha bergantung pada pilihan industri mereka. Menurut Steiner, pendidikan dan pelatihan juga memainkan peran yang menentukan. Dan ini juga termasuk pengaruh orang tua pada masa kanak-kanak. “Kita akhirnya harus melepaskan diri dari skema bajak laut putri. Masih ada ayah yang bermasalah ketika anaknya menginginkan Barbie.”
Masalah utamanya adalah anak perempuan seringkali dijauhkan dari mata pelajaran teknis dan ilmiah. “Masih banyak gadis yang mendengar: ‘Lagi pula, kamu terlalu bodoh untuk matematika,’” kata Steiner. Sebaliknya, Anda harus membuat mereka tertarik pada bidang-bidang ini untuk menciptakan peluang awal yang setara.
Pengusaha ingin topik memulai usaha akhirnya mendapat tempat dalam pelajaran sekolah. “Pekerja mandiri hampir tidak berperan di sini. Masih belum ada mata pelajaran ekonomi wajib yang setidaknya menjelaskan prinsip dasar penetapan harga dan analisis pasar,” kata pengusaha tersebut.
Pria adalah pendiri yang sempurna?
Sebuah studi yang dilakukan oleh tiga ilmuwan Swedia yang menganalisis bagaimana para pendiri mengajukan permohonan modal dan bagaimana investor menilainya juga tampak cukup aneh. Hasilnya tidak terlalu menggembirakan bagi perempuan. Investor melihat usia pemuda sebagai hal yang positif dan menjanjikan. Sebaliknya, perempuan muda dianggap terlalu berpengalaman. Pendiri perempuan yang berhati-hati digambarkan sebagai “tidak cukup berani”, sedangkan pendiri yang berhati-hati digambarkan sebagai orang yang bijaksana. Investor juga menilai penampilan perempuan, namun tidak pada laki-laki.
“Menurut penelitian, pendiri yang ideal adalah laki-laki. Saya belum bisa memastikannya. Tapi saya yakin sering kali wanita perfeksionis dan kurang percaya diri. Anda juga bisa melihatnya di aplikasi mereka,” kata Steiner. “Perempuan dipersilahkan untuk lebih percaya diri.”
“Dana untuk semua ide startup yang bagus”
Dukungan yang memberikan peluang lebih baik bagi para pendiri perempuan juga dapat datang dari politik. “Dana Permulaan Teknologi Tinggi (High-Tech Start-up Fund) sudah ada. “Alangkah baiknya juga jika ada dana untuk semua ide startup yang bagus,” kata Steiner. Hal ini dapat menjamin penyebaran modal yang lebih luas.
“Bagaimanapun, kita tidak bisa memaksa perempuan untuk memulai perusahaan teknologi tinggi,” katanya. Para pelaku bisnis dan jaringan terkait juga bisa menjadi solusi. “Banyak pendiri tidak hanya membutuhkan uang, tetapi juga seorang mentor.”