Facebook diguncang oleh kepergian dua eksekutif kuncinya minggu lalu – dan ini bisa menjadi pertanda masa depan yang lebih kelam bagi perusahaan tersebut.
CEO Facebook Mark Zuckerberg mengumumkan pada hari Kamis bahwa Chris Cox, chief product officer perusahaan dan salah satu eksekutif puncaknya yang bekerja di Facebook selama lebih dari satu dekade, telah mengundurkan diri. Chris Daniels, yang bertanggung jawab atas pengiriman pesan di WhatsApp, juga akan keluar.
Alasan terjadinya penyimpangan tersebut? Menurut berbagai laporan dan referensi dalam catatan perpisahan Cox, keduanya menentang rencana Facebook untuk menjadi platform yang lebih berorientasi pada perpesanan di masa depan.
Pengunduran diri mereka merupakan tanda lain dari pergolakan di Facebook, sebuah perusahaan yang diguncang banyak skandal dalam dua tahun terakhir. Dan sekarang ke hal berikutnya: pengunduran diri beberapa manajer. Seorang analis mengatakan lebih banyak penyimpangan dan masalah mungkin terjadi pada Facebook.
Analis: Facebook berisiko mengalami “efek jaringan negatif”.
Dalam sebuah catatan kepada investor yang diterbitkan Senin, analis Needham Laura Martin mengatakan Facebook menghadapi risiko “efek jaringan negatif.” Oleh karena itu, permasalahan yang dihadapi Facebook dapat saling menguatkan.
Facebook adalah contoh bagus dari efek jaringan tersebut: pengguna berbondong-bondong mengunjungi Facebook untuk mendaftar dalam beberapa hari pertama. Hal ini memperbesar kemungkinan bahwa kenalan dan teman mereka juga akan mendaftar sehingga jumlah penggunanya terus bertambah.
Namun efek jaringan juga dapat berdampak sebaliknya, dan dalam hal ini, salah satu kekuatan Facebook yang terkenal – budayanya yang sangat kuat dan didorong oleh misi – dapat merugikan perusahaan, kata Martin.
“Jenis efek jaringan yang dimiliki Facebook adalah berbasis keyakinan, di mana setiap tambahan orang yang memercayai sesuatu akan meningkatkan kemungkinan orang berikutnya juga akan memercayainya,” tulis Marin. “Jika Chris Cox dan Chris Daniels meninggalkan Facebook karena tidak setuju dengan strategi Mark Zuckerberg, itu berarti mereka tidak lagi percaya pada Facebook.”
“Masalahnya adalah karyawan lain di Facebook mungkin melihat hal yang sama dan kemudian keluar. Dan setiap orang yang pergi, kemungkinan besar orang lain juga akan pergi. Silicon Valley adalah tempat bagi talenta-talenta terbaik, dan itu berarti mereka yang meninggalkan Facebook kini akan berakhir di perusahaan yang bersaing dengan Facebook. Dan Anda dapat membawa serta karyawan tambahan.”
Saham Facebook turun 3,5 persen pada hari Senin
Singkatnya: PHK di Facebook dapat menimbulkan efek domino karena orang lain tidak lagi percaya pada perusahaan dan meninggalkan Facebook — sehingga menciptakan peluang kerja alternatif yang lebih menarik bagi mantan karyawan.
Saham Facebook turun 3,5 persen pada hari Senin setelah sejumlah analis Wall Street (termasuk Martin) menyatakan keprihatinan mengenai beberapa masalah perusahaan — termasuk privasi, risiko peraturan dan kerusakan reputasi akibat insiden seperti serangan di Selandia Baru, yang disiarkan langsung di Facebook. aplikasi. .
Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris oleh Carolin Freytag.