• Rebekah Neumann, CEO WeWork dan istri bos Adam Neumann, memecat karyawan hanya beberapa menit setelah bertemu dengan mereka karena dia tidak menyukai “energi” mereka, seperti “Wall Street Journal” melaporkan.
• Surat kabar tersebut juga melaporkan bahwa Neumann “bersikeras untuk mengintegrasikan spiritualisme ke dalam perusahaan” – menurut mantan karyawan yang bekerja dengannya.
• Neumann adalah salah satu pendiri dan kepala pemasaran di WeWork.
• Anda dapat menemukan lebih banyak artikel dari Business Insider di sini.

Rebekah Neumann, CEO WeWork dan istri pendiri dan bos Adam Neumann, menuntut agar beberapa karyawan dipecat karena dia tidak menyukai “energi” mereka — hanya beberapa menit setelah bertemu dengan mereka. seperti yang dilaporkan Wall Street Journal pada hari Rabu.

Laporan tersebut tidak menyebutkan apakah karyawan tersebut benar-benar dipecat. Kami Perusahaan menolak mengomentari laporan tersebut.

Neumann adalah salah satu pendiri dan kepala pemasaran di WeWork. Dia juga pendiri dan kepala Wegrow, “sekolah wirausaha yang sadar” untuk anak-anak berusia antara dua dan sebelas tahun di bawah payung We Company Group.

Dia juga keponakan aktris Gwyneth Paltrow, pendiri kerajaan kesehatan dan kebugaran Goop, yang, seperti Wework, sesekali mendapat cemoohan dan cemoohan. Fokus nyata Neumann pada “energi” adalah kesamaan lainnya: Artikel Goop diberi judul dengan judul seperti itu “Kosongkan energi lama,” “Memahami Cara Memindahkan dan Memanipulasi Energi” Dan “Detoksifikasi Energik: Cara Menghilangkan Energi Buruk”.

Baca juga: 10 Tipe Orang Toxic yang Harus Anda Hindari di Kantor

Neumann “bersikeras untuk mengintegrasikan spiritualisme ke dalam Kami,” kata mantan karyawan yang bekerja dengannya kepada surat kabar tersebut. Laporan tersebut juga mencirikan Neumann sebagai orang yang “terkadang impulsif”. Dia mengeluh tentang “jumlah orang ‘kelas dua’ yang dipekerjakan selama periode pertumbuhan yang kuat” dan menginstruksikan stafnya untuk memberhentikan 20 persen karyawan perusahaan setiap tahunnya.

We Company menyusun rencana suksesi sebagai bagian dari IPO-nya pada bulan Agustus, menggambarkan Rebekah Neumann sebagai “mitra pemikiran strategis” Adam Neumann. Rencananya, Rebekah Neumann akan mengambil alih kepemimpinan komite yang bersama dua anggota dewan akan menentukan bos baru jika Adam Neumann mangkir secara permanen dalam sepuluh tahun ke depan.

Setelah Rebekah Neumann terlibat dalam perencanaan suksesi, investor menarik diri. Akibatnya, We Company berbalik arah dan mengeluarkan Neumann dari rencana dan melarangnya menjabat sebagai dewan direksi.

Kevin Webb berkontribusi pada laporan ini. Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris oleh Joshua Fritz.