Sayangnya, dipromosikan atau tidaknya kita hanya sedikit bergantung pada kinerja profesional kita: menurut survei, angkanya hanya 10 persen. Sisanya yang 90 persen merupakan tanggungan citra dan tingkat pengakuan kita.

Banyak orang merasa kesulitan untuk mengerjakan hal ini. Untuk Tijen Onaranpendiri konsultan komunikasi “Bisnis pemula“dan jaringan karier”Wanita di Digital“, ini adalah filosofi hidup:” Semua orang berjejaring. Disadari atau tidak, setiap orang bertindak dalam hubungannya dengan orang lain. Di konferensi, acara, atau sepenuhnya digital: online. Jaringan pribadi saya memberi saya ide, dukungan, dan menyatukan semua bakat yang tidak saya miliki. Saya sendiri yang mendapatkan ide-ide bagus, dan saya selalu mendapatkan ide-ide terbaik melalui perdebatan dengan orang lain,” jelasnya kepada Business Insider Jerman dalam sebuah wawancara.

Kami meminta tips dari profesional jaringan sehingga Anda juga dapat mengaktifkan jaringan profesional Anda dan meningkatkan karier Anda.

Ukuran dan komposisi jaringan yang ideal

Ketika ditanya berapa banyak orang yang Anda butuhkan untuk jaringan yang sempurna, Tijen Onaran mempunyai jawaban yang jelas: “Kualitas melebihi kuantitas. Kadang-kadang saya membaca di jejaring sosial bahwa orang-orang senang karena “1000 tanda” kontak telah dibobol. Ini memberi saya kesan bahwa ini hanya masalah mengumpulkan nama di buku alamat, seolah-olah itu adalah poin pengembalian dana yang akan ditukarkan suatu saat nanti. Hal yang indah dan menarik tentang jaringan adalah bahkan dengan 3 orang di area tersebut, proyek besar dan bahkan hal-hal yang tidak direncanakan dapat muncul.”

Namun, sebelum Anda memikirkan orang mana yang dapat Anda tarik ke jaringan Anda dan bagaimana caranya, Onaran mengatakan Anda perlu menyadari kekuatan dan kelemahan Anda sendiri. “Hanya ketika saya tahu apa yang saya kuasai, barulah saya bisa menjalin hubungan dengan orang lain. Siapa yang paling sesuai dengan jaringan pribadi Anda akan muncul hampir secara otomatis. Bagi saya pribadi, saya mengapresiasi orang-orang berdedikasi yang menepati janji mereka – jika mereka juga punya humor yang sehat, saya hanya bisa berteriak ‘selamat datang’.”

Acara bukanlah tempat terbaik untuk membangun jaringan

Tempat yang bagus untuk berjejaring tentu saja adalah acara. Karena selalu ada kesamaan di antara para peserta acara tertentu, mudah untuk menemukan titik awal percakapan. Namun menurut Tijen Onaran, sebuah acara bukan lagi satu-satunya tempat yang layak untuk berjejaring:

“Yang menurut saya pribadi sangat menarik saat ini adalah jaringan digital. Platform sosial mendemokratisasi jaringan. Artinya setiap orang dapat terhubung dengan orang lain dari mana saja dan mempertajam keahlian mereka dalam prosesnya. Contoh terbaru: Untuk acara yang diselenggarakan oleh asosiasi saya Women in Digital eV, saya sedang mencari guru untuk acara berikutnya pada tanggal 19 Juli.

Saya melakukan panggilan melalui Twitter dan menghubungi Nina Toller, kami berbicara melalui telepon dan saya menyadari: kisah dan keahliannya sangat cocok dengan topik kami’Cocok untuk MASA DEPAN – pendidikan digital sebagai kunci karir Anda!‘. Jaringan digital juga ideal untuk mengumpulkan informasi, mengikuti para ahli, dan dengan demikian mendapatkan masukan untuk proyek Anda sendiri.”

Apakah Anda ingin membangun jaringan secara spontan atau hati-hati?

Kami bertanya kepada Onaran apakah networking di suatu acara harus terjadi secara spontan atau lebih baik memiliki rencana tentang siapa yang ingin Anda temui di sebuah acara dan menambah jaringan Anda. “Idealnya, kombinasi keduanya, yang didominasi oleh spontanitas,” katanya. “Saya selalu bertemu orang-orang paling menarik di saat yang tidak saya duga. Seperti yang sering terjadi dalam hidup: mendekati sesuatu tanpa ekspektasi adalah hal yang membebaskan dan melahirkan hal-hal baru.”

Baca juga: Seni Berbasa-basi: Pakar Inggris Beri Tips

Namun, pakar komunikasi menambahkan: “Tetapi ada hari-hari ketika Anda tidak ingin berjejaring, berkomunikasi, dan berteman sama sekali. Maka tidak ada gunanya menyiksa diri sendiri sesekali. Dan kemudian ada kunjungan spontan ke acara-acara dengan niat kuat untuk hanya tinggal selama satu jam – dan tiba-tiba Anda menjadi salah satu tamu terakhir yang meninggalkan tempat tersebut dengan ide-ide baru dan pertemuan indah yang bertahan lama.”

Dengan trik yang tepat, networking menjadi lebih mudah

Selama karir jaringannya, Onaran telah menemukan beberapa trik yang membuatnya lebih mudah untuk menjalin kontak baru. Ia memberi nasihat: “Memang perlu usaha, tapi pergi ke acara sendirian akan membantu. Dalam konstelasi dua orang, sering kali Anda mengalami malam yang menyenangkan tetapi jarang bertemu orang lain.

Ide memasuki ruangan yang asing bagi Anda belum tentu menimbulkan gelombang antusiasme bagi saya pribadi. Saya sering melakukan ini ketika saya masih sangat muda dan masih melakukannya sampai sekarang. Selalu ada hubungan dengan konten, apakah itu tesis panel atau kerangka acara. Ngomong-ngomong, prasmanan adalah pemecah kebekuan terbaik.

Ngomong-ngomong, prasmanan adalah pemecah kebekuan terbaik.

Banyak kolaborasi menarik yang terjadi saat mereka sedang mengantri.”

Jaringan tidak otomatis

Ketika Anda akhirnya membangun jaringan yang baik, hal tersebut bukanlah kesuksesan yang pasti. Anda masih harus melakukan banyak pekerjaan agar Anda dapat mengandalkan bantuan jaringan dalam keadaan darurat: Tijen Onaran menjelaskan kepada kami cara memelihara jaringan pribadi Anda:

“Dengan melihatnya sebagai pendamping alami dan bagian dari kehidupan kerja Anda sehari-hari. Saya selalu menganjurkan melihat jaringan sebagai bagian dari waktu kerja. Perusahaan sebaiknya memberikan keleluasaan kepada karyawannya untuk menghadiri konferensi atau format lainnya di pagi hari, misalnya. Hanya mereka yang berpindah yang tetap bergerak. Ketika kita berbicara tentang ‘Pekerjaan Baru’, bagi saya itu berarti mengubah karyawan menjadi duta perusahaan. Dan hal ini hanya dapat dilakukan dengan mendorong mereka untuk secara aktif menggunakan saluran digital untuk menyampaikan pesan mereka dan membangun jaringan dengan orang lain di konferensi. Pemeliharaan jaringan bukan berarti ‘di atas’, namun berarti ‘bagian dari’.