Ekonom Rebecca Henderson telah mengajar selama 20 tahun di universitas ternama seperti Massachusetts Institute of Technology (MIT) dan Harvard Business School.

Henderson menggunakan sebagian besar dari dua dekade ini untuk memahami fenomena yang sangat spesifik: yaitu fakta bahwa produktivitas sepuluh persen perusahaan yang paling menguntungkan tumbuh secara signifikan lebih cepat dibandingkan produktivitas perusahaan-perusahaan lainnya. Produktivitas didefinisikan dalam ilmu ekonomi sebagai unit “output per input”. Ini menghitung berapa banyak kontribusi setiap pekerja terhadap keuntungan.

Hasil penelitian yang dikumpulkan oleh ilmuwan mengenai topik ini selama hampir 20 tahun mencakup lintas sektor dan, dalam kaitannya dengan negara-negara OECD, juga lintas negara. Henderson menjelaskan penelitiannya kepada audiensi CEO dan investor pada konferensi tahunan CECP.

Penjelasan atas fenomena ini ternyata sangat sederhana: dibutuhkan “tujuan”

Sebelum krisis finansial, hanya sepuluh persen perusahaan teratas yang menduduki puncak daftar perusahaan paling produktif. Namun setelah krisis, sebuah perkembangan menarik dimulai: sepuluh persen perusahaan teratas semakin meningkatkan produktivitas mereka, sementara produktivitas perusahaan-perusahaan lain terus menurun. Sepuluh persen teratas kini dua kali lebih produktif dibandingkan sepuluh persen terbawah.

Baca juga

Jauh lebih besar dari gaji rata-rata: Ini adalah jumlah uang yang dapat Anda peroleh di industri keuangan

Pada akhirnya, Henderson memberikan penjelasan yang sangat sederhana untuk fenomena ini: Perusahaan yang paling produktif menyadari bahwa perusahaan yang didorong oleh tujuan tertentu, yang disebut tujuan, berinvestasi pada nilai-nilai jangka panjang. Hal ini pada gilirannya meningkatkan nilai mereka secara keseluruhan dan menjadikan mereka lebih produktif.

Konsep tujuan berlaku ketika sebuah organisasi mengejar tujuan sosial yang melampaui maksimalisasi keuntungan.

Henderson membedakan dua jenis tujuan

Pada awalnya, ilmuwan tersebut masih ragu apakah ini bisa menjadi penjelasannya. Namun dalam semua studinya dia selalu sampai pada kesimpulan yang sama. Dan sekarang, menjelang penerbitan bukunya “Membayangkan Kembali Kapitalisme di Dunia yang Sedang Terbakar“, Henderson menemukan bahwa perusahaan dengan Tujuan lebih produktif – terlepas dari industri atau negara tempat mereka beroperasi.

Faktanya adalah ada beberapa perusahaan yang mampu mencapai perbaikan nyata dan berkelanjutan, yang benar-benar memperlakukan karyawannya dengan bermartabat dan hormat, yang dapat memimpin tim yang bekerja sama dengan baik, yang melakukan promosi berdasarkan kinerja – bukan hanya berdasarkan ukuran kuantitatif. , tapi sebenarnya berdasarkan kinerja.”

Baca juga

“Beberapa orang tidak tahu lagi apa yang harus dilakukan dengan uang mereka” – Dua eksekutif ekuitas swasta berbagi wawasan tentang transaksi jutaan dolar mereka

Namun, Henderson membedakan dua jenis Tujuan. Organisasi yang tujuan utamanya adalah menciptakan semangat komunitas dan suasana kekeluargaan tidak melihat adanya dampak positif maupun negatif terhadap laba mereka. Perusahaan-perusahaan yang memiliki apa yang disebut penyelarasan misi dan berulang kali menunjukkan alasannya kepada karyawannya Mengapa Mereka bekerja keras dan mengungguli rekan-rekan mereka. Henderson merujuk pada hal ini Investigasi terhadap tujuan perusahaan pakar manajemen Claudine Gartenberg, Andrea Prat dan George Serafeim.

Modal alam dan modal sosial ada harganya

Henderson yakin kapitalisme sedang berada pada titik kritis. Mentalitas keuntungan saja terbukti tidak berkelanjutan. Perusahaan telah lama berasumsi bahwa modal alam dan sosial – seperti lingkungan hidup dan mata pencaharian pekerja – adalah “bebas” dan oleh karena itu sebagian besar harus diabaikan. Namun dalam beberapa tahun terakhir, bahkan para pemimpin yang paling letih pun mengakui bahwa tindakan mereka telah menyebabkan krisis iklim dan gelombang populisme yang dipicu oleh ketidakadilan. Kini mereka menyadari bahwa modal alam dan modal sosial mempunyai harga. Dan yang tinggi itu.

Henderson adalah bagian dari kelompok ekonom yang semakin vokal yang berpendapat bahwa negara-negara berisiko mengalami destabilisasi ekonomi dan sosial yang signifikan kecuali perusahaan mengubah sikap mereka. Menurut mereka, mode “untung dengan segala cara” telah mencapai masanya.

“Mentransformasi organisasi sangatlah sulit. Kita harus melakukan hal ini dalam skala besar dalam 20 tahun ke depan dan mengubah masyarakat dalam prosesnya,” katanya. “Sebuah tujuan” – selama diterapkan dengan benar – “dapat membantu.”

Teks ini telah diterjemahkan dan diadaptasi dari bahasa Inggris. Anda dapat menemukan artikel aslinya Di Sini.