- Meskipun terjadi peningkatan penjualan yang sangat besar di Aldi, Rewe & Kie. Asosiasi Perdagangan (HDE) ingin menunda kenaikan upah yang telah disepakati bagi pekerja hingga akhir tahun.
- Jaringan supermarket juga menghemat bonus: Aldi Nord, meskipun bebas pajak, ingin tetap menggunakan voucher dan tidak membayar uang tambahan kepada karyawan.
- Politisi terkemuka Karl Lauterbach (SPD) menggambarkan pendekatan ini sebagai “keserakahan tanpa rasa malu”.
Mereka saat ini disebutkan dan dipuji oleh semua politisi penting: kasir dan karyawan ritel yang terus bekerja meski ada krisis Corona. Presiden Federal Steinmeier, Kanselir Merkel dan Menteri Keuangan Scholz mengucapkan terima kasih kepada mereka.
Terlepas dari kata-kata hangat ini, para karyawan jaringan ritel mungkin tidak punya banyak harapan. Asosiasi Perdagangan Jerman (HDE) mendorong kenaikan upah kolektif yang disepakati pada tahun 2019, yang seharusnya dimulai pada bulan April dan Mei, untuk ditunda hingga akhir tahun.
Asosiasi perdagangan ingin menunda kenaikan upah hingga akhir tahun
Asosiasi berpendapat bahwa hal ini akan mengurangi tekanan keuangan pada banyak pengecer yang terkena dampak penutupan. HDE menggambarkannya sebagai “kesepakatan kolektif darurat perusahaan dan penyelamatan pekerjaan”.
Namun kenyataannya HDE juga mewakili jaringan supermarket Aldi, Edeka & Co. Dan mereka melakukan bisnis besar-besaran selama krisis. Pada bulan Februari saja, penjualan di supermarket, hipermarket, dan hypermarket tumbuh sebesar 11,1 persen dibandingkan bulan yang sama tahun lalu. Dan krisis ini bahkan belum benar-benar terjadi di Jerman. Sesuai dengan keinginan HDE, karyawan di kasir dan di gudang supermarket tidak boleh terlibat dalam bisnis rekaman ini – dalam hal apa pun, gaji mereka pada awalnya tidak boleh naik.
“Kasir membahayakan nyawanya. Dan akan ada lebih banyak gaji nanti.”
Dalam kasus kasir, kenaikan upah kotor hanya sebesar 35 euro – untuk profesional muda. Pada tahun pertama dan kedua masa kerja, gaji akan naik dari 1923 menjadi 1958 euro kotor. Banyak dari karyawan ini tidak memiliki sisa lebih dari 1.200 euro di slip gaji mereka pada akhir bulan, lapor “Süddeutsche Zeitung”.
“Ini adalah keserakahan tanpa rasa malu. Pengecer menjalankan bisnis dalam hidup mereka. Kasir mempertaruhkan nyawanya untuk ini. Dan akan ada lebih banyak upah di kemudian hari, jika memang ada. “Rewe, Edeka dan Lidl menyembunyikan sikap tidak bermoral mereka di balik asosiasi perdagangan,” tulis politisi kesehatan Karl Lauterbach (SPD) di layanan pesan singkat Twitter.
Rewe dan Penny menanggapi tweet pria SPD tersebut dan menulis bahwa kedua jaringan supermarket tersebut pasti akan mengikuti rencana kenaikan gaji.
Lidl juga menanggapi tweet tersebut, mengatakan kepada Business Insider bahwa kenaikan upah kolektif akan berlangsung sesuai rencana.
Bahkan asosiasi perdagangan sedikit mundur, menanggapi tweet Karl Lauterbach bahwa hanya perusahaan yang terancam krisis yang boleh dikecualikan dari kenaikan upah.
Bonus untuk hero Corona pun ditiadakan
Namun hal ini bukan hanya disebabkan oleh kurangnya kenaikan upah. Bonusnya juga sedikit. Jaringan supermarket memberikan bonus bonus kepada karyawannya sebagai ucapan terima kasih atas kinerja mereka selama krisis.
Misalnya, Aldi memberikan voucher barang senilai 250 euro kepada seluruh karyawan bagian penjualan, logistik, dan pemerintah daerah. Menurut informasi dari Business Insider, bonus tersebut tidak segera dibayarkan karena pajak terkait terlalu tinggi bagi perusahaan.
Namun, Menteri Keuangan Federal Scholz mengumumkan minggu ini bahwa bonus untuk “pahlawan Corona” hingga 1.500 euro akan sepenuhnya dibebaskan dari pajak. Namun, ketika ditanya oleh Business Insider, Aldi Nord mengatakan perusahaan tetap menggunakan voucher meskipun ada pengecualian pajak.
Secara sederhana artinya: Karyawan hanya bisa mendapatkan stok produk Aldi saja, namun tidak ada uang bonus.