Pasar kerja sedang booming, jumlah pengangguran menurun dan Badan Ketenagakerjaan Federal (Federal Employment Agency) mengumpulkan surplus miliaran dolar. Dan ini bisa menguntungkan kita – jika Badan Federal tidak menggagalkan rencana kita.
Seperti yang ditunjukkan oleh angka-angka baru dari Asosiasi Pembayar Pajak, pada paruh pertama tahun 2017 saja, asuransi pengangguran mengeluarkan dana untuk layanan intinya (tunjangan pengangguran) hanya setengah dari jumlah yang mereka terima sebagai imbalan atas kontribusi sosial – sehingga menghasilkan surplus yang mengesankan.
Analisis tersebut, yang tersedia di “Frankfurter Allgemeine Zeitung”, juga menunjukkan bahwa pendapatan iuran meningkat sebesar 668 juta euro menjadi 15,7 miliar euro pada tahun 2016, sementara pengeluaran untuk tunjangan pengangguran turun sebesar 230 juta euro menjadi 7,5 miliar euro.
Pengurangan iuran bagi pengusaha dan pekerja?
Tapi apa artinya ini bagi kita? Faktanya, hal ini bisa berarti lebih banyak uang jika seseorang mengikuti rekomendasi dari Asosiasi Wajib Pajak dan menurunkan tingkat iuran dari tiga persen menjadi 2,5 persen dari upah kotor.
“Tidak dapat diterima jika kesenjangan antara pendapatan iuran dan pembayaran tunjangan pengangguran dalam asuransi pengangguran terus melebar,” kata “DIA MELAKUKANNYA” dalam edisi cetaknya pada hari Senin presiden asosiasi Reiner Holznagel.
Menurut Holznagel, jika perusahaan asuransi sosial menerima lebih dari yang dibelanjakan, maka perusahaan tersebut harus mengembalikan uang tersebut kepada kontributor – yaitu pengusaha dan karyawan. Karena Badan Ketenagakerjaan Federal telah mengumpulkan surplus, tunjangan bahkan tidak perlu dipotong.
Juga Bundesbank merekomendasikan pengurangan iuran. “Hal ini dapat mengurangi beban pajak bagi karyawan dan perusahaan,” dia dikutip oleh “FAZ”.
Badan federal menolak pengurangan iuran
Namun betapapun baiknya pengurangan iuran, sayangnya hal ini ditolak oleh dewan Badan Federal dan perwakilan pengusaha dan serikat pekerja di dewan administratif.
Asuransi pengangguran pertama-tama memerlukan dana finansial minimal 20 miliar euro untuk memiliki cadangan yang diperlukan jika terjadi krisis. Hanya dengan demikian perdebatan mengenai kontribusi dapat dilakukan, seperti yang diumumkan anggota dewan Valerie Holsboer dalam sebuah wawancara dengan “FAZ”.
Karena cadangan dana Badan Ketenagakerjaan Federal (Federal Employment Agency) bisa meningkat menjadi 29,3 miliar euro pada tahun 2021 dengan tingkat kontribusi sebesar 3 persen dari gaji kotor, perdebatan tersebut pasti akan segera muncul lagi – dan kali ini hal tersebut dapat berdampak pada slip gaji kita.